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Eine webseite erstellen ist kinderleicht

Webseite erstellen lassen oder selber machen

Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer fragen sich, ob sie die webseite erstellen lassen sollen oder ob sie alles selber machen sollen. Beides ist meiner Meinung nach falsch. Die Lösung ist:

Lassen Sie Ihre webseite erstellen und halten Sie selbst Ihre webseite aktuell.

webseite erstellen - mit der klaren Zielstellung geht´s leichter

Die profiabelste Internetpräsenz

So haben Sie die geringsten Investitionen und den höchsten Wert. Als erste Unterstützung können Sie gerne den neuen Ratgeber „Die profitabelste Internetpräsenz“ zu Ihrer persönlichen Verwendung kostenfrei nutzen.

Es ist extrem wichtig, wenn Sie die webseite erstellen lassen, dass Sie die richtigen Anweisungen geben. Anhand der 10-Punkte-Checkliste im Ratgeber sind Sie perfekt vorbereitet. Aber der wichtigste Punkt kommt immer von Ihnen: Was soll das Ergebnis sein?

Nur Sie selbst können das klar und deutlich festlegen.

IHR persönliches Ziel legt fest, was Ihre webseite bringen soll.

Die meisten Internetseiten sind nur da, damit sie da sind. Das klingt jetzt etwas komisch, aber so ist es. Wenn Sie sich schon Gedanken machen und eine webseite erstellen wollen, dann legen Sie unbedingt drei Ziele fest:

  • kurzfristig, innerhalb der nächsten drei Monate
  • mittelfristig, bis in 2 Jahren
  • langfristig, bis in 5 Jahren

Meine Internet-Erfolg-Strategie ist für Sie auf einfache Art und Weise kopierbar:

  1. Mit der Landingpage gewinnen Sie Ihre Interessenten
  2. Ihr E-Mail-Marketing ist für die Kunden- und Stammkundengewinnung zuständig
  3. Ein Blog-System hält Ihre Zielgruppe auf dem Laufenden
  4. Die wichtigsten sozialen Netzwerke helfen Ihnen, die Wahrnehmung der großen weiten Internetwelt für Sie und Ihr Unternehmen zu schärfen.

Und schon haben Sie einen kleinen aber feinen Ablaufplan für Ihre eigene webseite.

webseite erstellen - mit der klaren Zielstellung geht´s leichter

webseite erstellen – mit der klaren Zielstellung geht´s leichter

Eins muss Ihnen immer bewußt sein – egal mit wem Sie zusammenarbeiten, um Ihre webseite zu erstellen, NUR Sie selbst geben klare Ziel-Anweisungen. Zum Beispiel ist Ihr kurzfristiges Ziel in den nächsten drei Monaten 100 oder 1000 oder 5000 Interessenten für ihr Unternehmen zu gewinnen. Dann ist ein Plan und ein Konzept zu erstellen, damit dies Realität wird. Vielleicht sagen Sie jetzt, das kann ich mir nicht vorstellen – alles, klar, SIE müssen Ihr Ziel festlegen und zwar ein Ziel, das für Sie realistisch ist und welches Sie auch wirklich erreichen wollen. Ich versuche hier nur mit kleinen Beispielen einen Gedanken vorzubereiten. Nutzen Sie bitte die kostenfreien online Schulungen, damit Sie hier eine gute Vorbereitung bekommen.

 

Home Office – worauf sollte man bei der Gestaltung achten?

Das Arbeiten im Home Office liegt im Trend. Bereits jeder zehnte Deutsche arbeitet ganz oder teilweise von zu Hause aus.

Dass das Home Office trotzdem immer noch mehr die Ausnahme als die Regel ist, liegt an der nach wie vor ausgeprägten Präsenzkultur in vielen Unternehmen. Wirklich nötig wäre Präsenz vielfach nicht – denn die moderne Kommunikations- und Informationstechnologie macht Arbeiten zu Hause immer häufiger möglich.

Wer schon jetzt einen Home Office-Arbeitsplatz nutzen kann, darf sich glücklich schätzen. Denn das Arbeiten von zu Hause aus bietet viele Vorteile.

Zeit ist Geld

Das perfekte Zeitmanagement

Das fängt bereits mit der Zeitersparnis an, weil die täglichen Fahrten ins Büro entfallen oder zumindest reduziert werden – ein enormer Zeitfresser. In der Regel bietet das Home Office deutlich mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Zeiteinteilung – ein entscheidender Vorzug, wenn es darum geht, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.  Ein optimales Zeitmanagement ist hierbei natürlich unerlässlich.

Und last but not least hat man beim Home Office die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten und für eine Wohlfühlatmosphäre zu sorgen, die gleichzeitig Produktivität bewirkt.

Acht Tipps für das optimale Home Office

Worauf bei der Gestaltung geachtet werden sollte, dazu möchten wir hier einige Tipps geben.

1. Abgrenzung ist wichtig: der Heim-Arbeitsplatz benötigt nicht unbedingt einen großen Raum, wichtig ist aber eine klare Abtrennung gegenüber den übrigen Wohn- und Lebensbereichen, sonst leidet u.U. die Konzentration.

2. Die richtige Technik: ist eine wesentliche Voraussetzung. IT-Geräte. die störungsfrei funktionieren, möglichst wenig Kabel benötigen und bei Bedarf transportiert werden können, sind unerlässlich.

3. Praktisches Mobiliar: gehört mit dazu. Büromöbel für ergonomisches Arbeiten sind unerlässlich. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch und ein ergonomischer Stuhl wirken beispielsweise Verspannungen entgegen. Arbeiten wird dadurch angenehmer und produktiver. Sideboards und Schränke nehmen Unterlagen, Dokumente und Bücher auf.

4. Es werde Licht: die richtige Helligkeit ist für gutes Arbeiten wichtig. Dabei geht es nicht nur um natürliches Licht, sondern auch um ausreichende künstliche Raum- und Schreibtischbeleuchtung.

5. Pflanzen für gesundes Klima sind mehr als Accessoires, die für Wohnlichkeit sorgen. Natürlich sollte des Home Office nicht zum „Urwald“ werden.

6. Ordnung ist das halbe Leben: ein aufgeräumter Arbeitsplatz hilft, den Überblick zu behalten. Am besten ist, wenn der Schreibtisch abends leer ist.

7. Persönliches hat seinen Platz: ein paar persönliche Kleinigkeiten (z.B. Fotos, Andenken) tragen ungemein zur Wohlfühlatmosphäre bei. Das Home Office sollte damit aber nicht überdachtet werden.

8. Platz für Bewegung schaffen: das gilt nicht nur räumlich, sondern auch zeitlich. Ab und zu ein paar Schritte laufen, hilft gegen körperliche Belastungen durch zu langes Sitzen und macht den Geist frei.

Welche Vorteile ergeben sich durch eine Talentmangagement Software

Recruiting: Welche Vorteile ergeben sich durch eine Talentmangagement Software?

telefonieren14Eine unter 4.000 bayrischen Unternehmen durchgeführte Umfrage legt schonungslos offen, wie sehr das Thema Fachkräftemangel bereits drängt:  Mehr als 40 Prozent der Unternehmer gaben bereits an, dass eine Stelle bereits seit mindestens zwei Monaten nicht besetzt werden konnte.

Bundesweit fehlen bereits mehr als 200.000 Facharbeiter in unterschiedlichen Branchen.

Wer nicht mangels geeignetem Personal hinter dem Wettbewerb zurückfallen möchte, sollte das Thema Recruiting in den Focus rücken.

Employer Branding als wichtige Marketing-Strategie

ProjektarbeitVor allem hochqualifizierte Bewerber sind sich den Engpässen in vielen Unternehmen bewusst – und zeigen sich wählerisch. Für die HR-Abteilungen ergibt sich daraus ein Handlungsdruck auf vielen Ebenen. Immer häufiger wird für die Karriere im eigenen Unternehmen Marketing betrieben.

Unter dem Begriff „Employer Branding“ geht es darum, der eigenen Marke nicht nur an den Endkunden gerichtet ein unverwechselbares Image zu verleihen, sondern auch für den Bewerber.

Talentmanagement-Software als wichtige Unterstützung

Ein weiterer Baustein zur Deckung des Bedarfs an qualifizierten Mitarbeitern ist das Talent-Management.

Darunter wird die Erfassung des Karrierewegs von Bewerbern verstanden, sobald diese in das Unternehmen eintreten.

Denn künftig wird davon ausgegangen werden müssen, dass viele Stellen auch intern besetzt werden.

Eine Transparenz über die Qualifikation der eignen Mitarbeiter gewinnt daher immer weiter an Bedeutung.

Auch bei externen Bewerbern ist es beinahe unmöglich, die Übersicht zu behalten, wenn dafür keine strukturiertes System wie eine Software eingesetzt wird.

Einfache Lösungen wie das Führen von Excel-Tabellen scheiden bei einer bestimmten Komplexität oder Anzahl der Bewerber aus.

Talent-Management-Software zeigen mit ihren Programmen zum e-Recruiting, wie ein durchdachtes Bewerbermanagement aussehen kann.

Denn durch unvollständige Informationen getroffene Fehlentscheidungen können teuer werden.

IdeenDie Einarbeitungsphase kostet dem Unternehmen viel Geld und Energie.

Stellt sich der neue Mitarbeiter als ungeeignet heraus, wird erneut Zeit für die Suche nach einem Nachfolger benötigt.

Positive Bewerbererfahrung schaffen

Ein weiterer Vorteil eines Software-Tools ist, dass sämtliche Prozesse des Bewerbungsprozesses vereint werden.

Dadurch lassen sich einige Schritte wie das Versenden von Einladungen weitgehend automatisieren; vor allem wird auch sichergestellt, dass kein Bewerber vergessen wird.

Denn auch das Thema „Bewerbererfahrung“ gewinnt an Bedeutung.

Fühlt sich ein Bewerber vom Unternehmen schlecht behandelt, kann sich dies häufig schnell auf das Image auswirken – und sich als Hemmschuh für das wichtige Recruiting erweisen.

Network Marketing ist unterbezahlt

Network Marketing ist unterbezahlt – das kann doch nicht sein!

Ja, das muss jeder akzeptieren, Network Marketing ist unterbezahlt. Aber nur in der ersten Zeit, der sogenannten Aufbaufphase. Was der eine für extrem uninteressant empfindet, sieht ein anderer als höchst interessant.

Warum ist das so.

muenzen-gold-koffer Network Marketing ist unterbezahlt

Network Marketing ist unterbezahlt

Network Marketing ist unterbezahlt – das ist jetzt erst mal richtig. Sie starten Ihr eigenes und vielleicht sogar Ihr erstes Geschäft. Sie kaufen ein paar Produkte zum Einkaufspreis und lernen diese neuen Produkte an Ihre Kunden zu verkaufen. Sie machen die ersten Gewinne.

Dann lernen Sie neue Partner zu gewinnen – in Fachkreisen spricht man von sponsern. Ihr Verdienst ist normalerweise eine gewisse Umsatzbeteiligung entsprechend der Grundlagen des Network Marketing Unternehmens.

Wenn Sie jetzt den persönlichen und zeitlichen Aufwand Ihren Einnahmen und Gewinnen gegenüberstellen, werden Sie erkennen, dass tatsächlich Network Marketing unterbezahlt ist.

Jetzt geben Sie noch einmal alle Energie und Zeit und Geld in Ihr eigenes Network Marketing Geschäft. Sie schaffen sich einen größeren Kundenkreis und erwirtschaften mehr Umsatz und Gewinn. Zusätzlich sponsern Sie weitere Partner und helfen diesen Geschäftspartnern genau so zu arbeiten, wie Sie es selbst auch tun.

Sie trainieren Ihre Partner zu Höchstleistungen, so dass diese auch einen eigenen großen Kundenstamm haben und auch ein eigenes Netzwerk mit selbständigen Partnern.

Für diese Leistung – Ihren Zeiteinsatz und Ihre Investitionen – werden Sie nie sofort bezahlt. Und das ist das Interessante an Network Marketing. Sie werden am Erfolg Ihrer Verkaufsorganisation dauerhaft beteiligt. Was anfänglich richtig scheint ist mittelfristig und langfristig der größte Trugschluss. Die Aussage Network Marketing ist unterbezahlt trifft nur für die Leute zu, die nicht gelernt haben dieses sensationelle Geschäft richtig aufzubauen. Network Marketing bringt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheiten, die mit anderen Geschäftsmöglichkeiten in dieser Form fast nicht möglich sind.

Nur ein Beispiel am Rande: Wie Sie wissen, bin ich seit einigen Jahrzehnten Network Marketing Experte und erhalte nachweislich seit über 20 Jahren Monat für Monat Einnahmen für bereits geleistete Arbeit. Das heißt ich verdiene heute noch an dieser oben erwähnten Aufbauphase.

Denken Sie immer daran – Network Marketing ist die Chance Ihres Lebens – und das große Geld wird nach getaner richtiger Arbeit verdient. Network Marketing ist kein Job, wo Sie Ihre Zeit sofort gegen Geld tauschen. Es geht hier immer um ein Geschäft und Sie sollten Network Marketing – egal ob im Nebenberuf oder Hauptberuf – immer als selbständige/r Unternehmer/in sehen.

Um Ihre Ziele richtig zu definieren sind die kostenfreien Online Schulungen bestimmt hilfreich. Auch lernen Sie die neuen Strategien für Ihren Erfolg in den online Schulungen – schauen Sie einfach mal rein: www.erfolgschule.de

 

Mit Übung und Routine zum selbstbewussteren Auftreten bei Präsentationen

Selbstbewusster Auftreten

Selbstbewusstsein ist wicht zum Ziele erreichen

Selbstbewusster Auftreten

Eine gelungene und überzeugende Präsentation ist in vielen Bereichen des Geschäfts- und Arbeitslebens eine Grundlage für persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg, vor allem dann wenn man beabsichtigt mit einer Präsentation Kunden, Investoren oder Geschäftspartner zu gewinnen.

Vorbereitung ist alles

Wenn etwas gut werden soll, dann bedarf es guter und sorgfältiger Vorbereitung. Dieser Leitsatz gilt selbstverständlich auch für Präsentationen. Seien Sie der Experte im Raum für den Gegenstand oder den Inhalt Ihrer Produkte. Die Vorbereitung sollte langfristig aufgebaut sein, damit sich das Detailwissen in Ihrem Langzeitgedächtnis und in Ihrem Unterbewusstsein manifestiert. So sind Sie auch jederzeit in der Lage Nach- oder Zwischenfragen des Auditoriums souverän zu beantworten.

Übung macht den Meister – klein anfangen

selbstbewusster auftreten, viel Erfolg planenSo wenig wie man andere Dinge lernt indem man zu Hause auf der Couch oder im Bürostuhl sitzt – jedenfalls dann nicht, wenn sie einen praktischen Bezug haben – lernt man erfolgreiches Präsentieren durch Untätigkeit oder theoretische Erwägungen. Man lernt es, indem man es tut. Selbstbewusstes, routiniertes auftreten kann man schlecht vortäuschen, es sei denn vielleicht, man ist ein guter Schauspieler. Routine und Selbstbewusstsein entstehen, durch ständige Wiederholungen und beständigen Erfolg.
Die wenigsten würden eine routinierte und selbstbewusste Performance abliefern, wenn man sie zu ihrem ersten Vortrag auf eine Bühne mit 1000 Zuhörern stoßen würde oder wenn es bei ihrer ersten Präsentation um einen existenzentscheidenden Deal gehen würde. Fangen Sie daher klein an. Halten Sie erste Vorträge oder Präsentationen in einem kleinen und überschaubaren Kreis von Vertrauten oder zumindest Bekannten. Hier bieten sich Vereinssitzungen oder dergleichen an. Durch stetige Übung kommen Routine, Souveränität und Selbstvertrauen von ganz alleine.

Storytelling

Menschen hören gerne Geschichten. Das interessiert sie und dass fesselt ihre Aufmerksamkeit. Versuchen Sie daher in Ihrer Präsentation eine kleine oder auch große Geschichte zu erzählen. Verknüpfen Sie Ihren Vortrag mit

  • Beispielen
  • Erfahrungen
  • Begebenheiten
  • sowie Anekdoten

und verwenden Sie eine bildhafte Sprache. Bilder und Geschichten prägen sich bei Zuhörern ein und Geschichten, vor allem dann wenn sie spannend und amüsant sind, werden gerne weiter erzählt.

Zahlen, Daten, Fakten

Die Aufmerksamkeitsspanne von Menschen ist vergleichsweise gering. Dies gilt umso mehr, wenn sie eine Fülle von Daten konzentriert aufnehmen und verarbeiten müssen. So weit möglich sollte man versuchen sehr sparsam mit Zahlen, Daten und Fakten umzugehen. Gliedern Sie Kolonnen von Zahlen oder Daten weites gehend aus Ihrem Vortrag aus. Legen Sie die Daten in

  • Handouts
  • Tabellen
  • Verzeichnissen
  • oder Broschüren

bei oder liefern Sie sie nach. Meistens empfiehlt es sich begleitendes oder ergänzendes Material erst nach der Präsentation auszugeben, um die Aufmerksamkeit der Zuhörer zu erhalten.
Daten auf die innerhalb des Vortrags nicht verzichtet werden können, sollten so gebündelt werden, dass sie mit Präsentationshilfen wie Power Point oder anderen praktischen Hilfsmitteln gebündelt, optisch aufgelockert und so in einem Bild dargestellt werden.

2015 ist das Jahr für mehr Erfolg bei bester Gesundheit

2015 ist das Jahr für mehr Erfolg bei bester Gesundheit

2015 ist das Jahr für Sie, weil Sie den hohen Anspruch auf Erfolg, Karriere, mehr Geld, beste Gesundheit, Glück, Harmonie, eine traumhafte Partnerschaft, viel Vergnügen, Erholung, Leistung, Spaß, neue Herausforderungen und viele neue positive Gedanken haben.

2015 ist das Jahr für mehr Erfolg bei bester Gesundheit

2015 ist das Jahr der kostenfreien Online Schulungen. Starten wir im Januar schon mit neuen kostenfreien Online Schulungen. Denn, es wird auch in 2015 extrem wichtig sein, sich ständig weiter zu bilden. Da es immer nur begrenzte Plätze im Online Schulungsraum gibt, sollten Sie sich entscheiden und sich zu Ihrem Wunschtermin anmelden. Sollte kein Termin passen, besteht die Möglichkeit, sich auf die Einladungsliste zu setzen. Sie bekommen dann automatisch Bescheid, sobald es zum Thema neue Schulungs -Termine gibt.

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Kostenlose Kundengewinnung mit Autopilot

Internet-Erfolgs-Coach Erfolg und KarriereErfahren Sie die 3 wichtigsten Elemente, die Sie unbedingt brauchen, um mit Autopilot neue Kunden zu gewinnen.

Melden Sie sich bitte hier zu Ihrem Wunschtermin an:  http://www.arbeiterfolgreich.de/schulung-kundengewinnung

 

Ziele definieren und erreichen

  • Networkmarketing - Ziele erreichenErfahren Sie die 10 wichtigsten Punkte, damit Sie immer Ihr Ziel klar und präzise definieren.
  • Lernen Sie schon während der Schulung, was Sie tun müssen, um Ihre Ziele zu realisieren.
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„Entwickeln der eigenen Erfolgsstrategie“

StrategieIhre eigene Erfolgsstrategie ist jetzt schnell und einfach erstellt

  • Erfahren Sie die Erfolgs-Zusammmenhänge und wie wichtig Google sein kann.
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„Wissen ist Macht“ ist ein altes Sprichwort und im wahrsten Sinne des Wortes es stimmt.

Je mehr Sie wissen, desto besser können Sie Ihre Aufgaben erledigen.

  • Mit mehr Wissen können Sie sich in Ihrem Fach zum Experten hocharbeiten.
  • Mit mehr Wissen können Sie neue Entscheidungsgrundlagen schaffen.
  • Mit mehr Wissen haben Sie die Chance auch mehr Geld zu verdienen
  • Mit mehr Wissen können Sie sogar gesünder werden und bleiben

Das neue Jahr 2015 wird ein großartiges Jahr mit vielen neuen Erkenntnissen!

 

Erfolg und Karriere mit erfolgreichen Strategien

Erfolg und Karriere ist tatsächlich für jeden Menschen möglich. Aber leider gewinnt oftmals das Huhn in uns:

Der Bauer Huber fand einmal ein Ei – es war ein Adler-Ei – und legte es ins Nest zu anderen Hühnereiern, damit es von einer der vielen Hennen im Hühnerhof mit ausgebrütet wird.

Der kleine Adler schlüpfte aus dem Ei und wuchs mit den anderen Hühner-Küken auf.
Dieser kleine Adler hielt sich tatsächlich für ein Huhn und er gackerte sogar. Auch schlug mit den Flügeln und flatterte immer nur höchstens ein bis zwei Meter in die Höhe. So wie alle anderen Hühner – er verhielt sich wie ein Huhn und scharrte in der Erde um nach Würmern und Insekten zu suchen.

Es vergingen die Jahre und der Adler wurde alt. Eines Tages sah er einen prächtigen Vogel hoch oben am Himmel majestätisch seine Kreise ziehen. Dieser alte Adler blickte jetzt mit großer Bewunderung nach oben.
„Wer ist das?“ fragte er ein anderes Huhn, „Das ist der König der Vögel – das ist der Adler“, antwortete das Huhn. „Es wäre doch herrlich, wenn wir auch so hoch am Himmel kreisen  könnten?“ „Vergiss es“, sagte das Huhn. „Wir sind Hühner und wir können das nicht.“
Der Adler glaubte diese falsche Aussage und lebte weiter als Huhn bis er starb. Bis zuletzt glaubte er, dass er ein Huhn ist.

Erfolg und KarriereAllein die inneren Fähigkeiten lies der angebliche Adler niemals raus – er lies sich so stark beeinflussen, dass er ein Leben lang in einem absolut falschen Bewusstsein lebte.

Und bei den Menschen ist es genauso! Jeder ist von Grunde auf ein „Adler“ – nur das Umfeld, die Gesellschaft, die Familie, die Erziehung lassen es nicht zu, dass die „Adler-Fähigkeiten“ durchkommen. Somit ist Erfolg und Karriere bereits im Keim erstickt.

Erfolg und Karriere ist jederzeit möglich

Vielleicht ist diese „Adler-Geschichte“ und dieser Vergleich etwas zu krass. Aber Erfolg und Karriere bekommt man natürlich nicht geschenkt – man muss hart dafür arbeiten. Nur, wenn mann immer wieder hört und sieht, dass man „ein Huhn“ ist und „kein Adler“, dann kann man sich dieses bessere Ergebnis nicht vorstellen und man ist auch nicht bereit, dafür zu arbeiten. Auch hat man keinerlei Motivation zum Lernen und zum Wissen-Aneignen für Erfolg und Karriere.

Stellen Sie sich vor, der Bauer hätte das Adler-Ei wieder in den Adler-Horst gelegt und der Adler wäre unter gleichgesinnten Adlern aufgewachsen…

Deshalb ist für jeden Menschen die persönliche Weiterbildung entscheidend. Man kann durch Arbeit und Wissen viel ausgleichen – auch, wenn man vielleicht in einem „ungünstigen“ Umfeld aufwuchs. Bildung, Fleiß und harte Arbeit führen zwangsläufig zu großem Erfolg und Karriere. Es ist nie zu spät, zu beginnen.

MotivationIch kenne Leute, die keinen Schulabschluss hatten, sich mit 30 Jahren noch einmal auf die „Schulbank“ setzten, das Abitur nachholten und studierten und heute extrem erfolgreich im Leben stehen. Und das alles noch neben dem Beruf, weil Geld zum Leben musste ja verdient werden.

Sprechen Sie doch einfach mit einem oder Ihrem Mentor. Wenn Sie noch keinen Mentor oder Coach haben, nutzen Sie einfach die kostenfreien Strategie-Gespräche – Sie werden überrascht sein, was da alles so passiert. Deshalb kann ich felsenfest behaupten, dass Sie schneller Ihre angestrebten Ergebnisse erreichen – mit der richtigen Strategie ist jedes Ergebnis erreichbar. Erfolg und Karriere ist planbar und machbar.

 Strategie